建設業に特化した人材派遣サービス
| サービス | 建設業に特化した人材派遣サービス |
|---|---|
| ターゲット | 関東圏建設・建築、人事部 |
| 課題 | 設立して役半年の企業で、リード獲得を対応する人材リソース不足 |
| 取り組み | 訪問商談を希望されるお客様と密に連携を取りながら、効果的な架電エリアの選定を実施しました。 また、従業員規模の少ない企業から順にアプローチを行うことで、アポ獲得率と受注確度の高いターゲット層を見極めていきました。 結果として、 コンタクト率：123.8％達成 リサーチ取得率：121.3％達成 アポ獲得数：144.4％達成 と、設定した3つのKPIをすべて達成。 量を追うだけでなく、精度の高い戦略設計と運用により、質・量ともに満足度の高い成果を創出した事例です。 |
| 成果 | 稼働2ヶ月目で、2名の派遣契約が決定！ |
