インタラクティブ教育プラットフォームの開発・運営
| サービス | α世代向けの仕事体験プラットフォームサービス |
|---|---|
| ターゲット | 従業員規模300人以上の一般企業（製造業・小売業・自治体） ターゲット部署は、広報部・マーケティング部・サステナビリティ関連部署・ブランディング関連部署 |
| 課題 | 別の外注会社を3ヶ月間利用したが、成果がほとんど出なかった。途中の改善提案等もなかった。 |
| 取り組み | α世代へのブランディング強化を目的としたプロジェクトでは、架電時に「活用イメージが湧かない」「BtoBなので不要」といった反応が多く見られました。 そこで、切り返しトークを継続的に改善し、活用メリットを具体的にイメージしてもらえるような会話設計へとブラッシュアップ。 また、複数の業種・部署を対象にアプローチを行い、成果につながるターゲット層を分析。 課題分析と改善サイクルによる成果創出の好事例です。 |
| 成果 | 複数ターゲットリストへのアプローチにより、3ヶ月稼働で達成率218.2%の成果を創出 |
